本イベントはオフライン形式でのグローバルイベントです！

エンジニア採用が激化する中で、国内エンジニアだけでなく、グローバルエンジニアの採用に注目が集まっています。
一方で、グローバルエンジニア採用のノウハウ不足や採用後の育成/組織づくりなどにハードルを感じている企業も多いのが現状です。

そこで今回は、0からグローバルな組織づくりをされているサイボウズ株式会社/岡田 勇樹さん、株式会社DATAFLUCT/瀬沼 健吾さんに、具体的な取り組みをお話しいただきます！
国を問わず世界中からグローバル人材を採用されているお話、10カ国以上の国籍で構成されている組織の立ち上げなど、
その過程でのプラクティスやマネジメントで苦労したポイントをお伺いします！

パネルディスカッション後には交流会もございますので、一過性のイベントにならない、繋がりを持てるイベントとなっております。

普段オフラインでお会いすることが中々できないお二人へ、リアルな声をお伺いします！

こんな方におすすめ

• グローバルなエンジニア組織づくりをされている方
• これからグローバルなエンジニア組織づくりを検討しており、興味をお持ちの方
• CTO、経営者の方々
• グローバルな組織づくりにおいて具体的な取り組み手法に興味がある方

📍開催概要

開催日時：2023年9月26日（火）19:30-21:30
開場 19:15~

開催場所：五反田駅付近での開催になります。

※場所はお申し込みいただいた方へご連絡いたします。

参加費：無料

※飲み物（お酒含む）や、軽食をご用意しておりますので、気軽にご参加ください！

👉トークテーマ(仮)

• グローバルでのエンジニア拠点の立ち上げ手法
• グローバルでのエンジニア採用を成功させるには？
• グローバル拠点でのエンジニアマネジメント課題とソリューション
• 開発者体験の向上や生産性を上げるための工夫やトライ

🕢当日のコンテンツ

※内容は変更の可能性があります、ご了承ください。

🗣️スピーカー

スピーカー①

岡田 勇樹

サイボウズ株式会社

開発本部 副本部長 兼 New Business Division 副本部長

2007年に新卒でサイボウズに入社。
エンジニアとして「サイボウズ Office」や「kintone」の開発に携わる。
2014年にマネジャーとして地元・大阪で開発拠点の立ち上げを主導。
2022年10月より、副本部長として英語公用語化部署であるNew Business Divisionを立ち上げる。

スピーカー②

瀬沼 健吾

株式会社DATAFLUCT

エンジニアリングユニット執行役員、VP of Engineering 兼 DATAFLUCT International Pte. Ltd. CEO

小中高をインターナショナルスクール、大学をトロントで過ごすなどバイリンガル。
商社で10年グローバルビジネスに従事したあと、MBAの取得をきっかけに起業。その後10社以上の起業に携わる連続起業家に。中でも、公用語が英語で17カ国からエンジニアが集まるAI開発の会社を作ったり、インドで音楽配信サービスを作るなど、グローバルに活躍。又、SHOWROOM株式会社ではAIチームの立ち上げ、株式会社Zealsでは急拡大するフルリモートグローバル開発チームのマネージメント、株式会社DatafluctではVPoEを兼務しながらシンガポール子会社の代表も務めるなど、ITベンチャーの経営にも携わっている。
他にも、孫社⻑の次世代経営者育成機関「ソフトバンクアカデミア」メンバー、Voicyパーソナリティ、新規事業コンサルタントなど、幅広い顔を持つ。

諸注意

• お申し込みいただいた人数が多い場合は、抽選とさせていただきます。
• 場所については、お申し込みいただいた方にお伝えいたします。
• コロナの状況によって開催が変更する場合があります。
• アルコールにアレルギーのある方を除き、アルコールによる消毒をいただけるようにいたします。
• 飲食時を除き、会場内では常時マスクのご着用をお願いいたします。
• 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください。
• 競合企業およびその関連会社の方、同業他社からのお申込みはご希望に添えない場合がございますので、予めご了承ください。
• エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください。
• イベントの様子・内容をまとめ、後日レポートとして公開させていただく場合がございます。
• イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。

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共催

Deel Inc.

主なプロダクト

• EOR（代替雇用）： 企業が海外に自社拠点を設立することなく海外在住の人材を活用していただける、海外人材の代理雇用サービス（EOR）を100カ国で展開しています。
• 業務委託：　世界150カ国において業務委託者（コントラクター）を迅速に雇用し、現地通貨で給与を支払い、福利厚生を提供することができます。
• 海外給与支払い：　80カ国の海外法人のペイロール業務を１つのSaaSプラットフォームに統合し、給与/計算〜税金/社保の申告〜現地通貨での支払いまでをワンストップで対応します。

ファインディ株式会社

• ｢Findy Team+｣エンジニア組織のパフォーマンス最大化サービス : 5分のGitHub/GitLabデータ連携作業をしていただくだけで、DevOps指標（デプロイ頻度、変更のリードタイムなど）の計測や、開発プロセスにおけるボトルネックの特定、スプリント内の開発状況の見える化などにご活用いただけます。
• ｢Findy Global｣： 国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス。 インドや東南アジアを中心に国内で採用が難しいハイスキルなエンジニアに多数ご登録いただいています
• ｢Findy｣ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス : ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職サービス。独自に開発した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキルと、テック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両者をマッチングします。
• ｢Findy Freelance｣フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス : Findyのフリーランス・副業エンジニア向けサービス。IT/Webエンジニアの技術力をスキル偏差値化し、単価保証された案件のみご紹介します。