Nov
8
アウトプットからはじまるエンジニアのキャリア戦略 Vol.3
〜k0kubunさんとsakitoさんの場合〜
Organizing : ファインディ株式会社
Registration info |
参加枠1 Free
Attendees
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参加者への情報 |
(参加者と発表者のみに公開されます)
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Description
🎥 アーカイブ動画
アウトプットからはじまるエンジニアのキャリア戦略Vol.3 〜k0kubunさんとsakitoさんの場合〜
エンジニアが効率良くスキルアップするための方法として、インプット/アウトプットを繰り返す学習サイクルを実践している人が増えています。 しかし、「ハイスキルでもないのに発信していいのか?」「アウトプットって具体的に何をやったらいいのか?」とアウトプットすることに抵抗を感じている人も少なくないでしょう。
今回は、エンジニアとして第一線でご活躍中であり、積極的なアウトプットが常に注目されているk0kubunさんとsakitoさんにご登壇いただき、アウトプットからはじまるエンジニアのキャリア戦略についてお話いただきます!
🕛タイムテーブル
時間 | セッションタイトル |
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12:00 ~ 12:10 | オープニング・自己紹介 |
12:10 ~ 12:50 | パネルディスカッション |
・OSS活動をはじめたきっかけや活動内容 | |
・どんなアウトプットをしてるの? | |
・それぞれに合っているアウトプットとは | |
今後のキャリアの展望は? | |
12:50 ~ 13:00 | Q&A |
🧑💻こんな方におすすめ
- これからスキルアップ/キャリアアップを目指したい方
- OSS活動やブログでのアウトプットの具体的な仕方を学び、自己研鑽に活かしたい方
☑️イベントのゴール
- 自分にフィットしそうなアウトプット方法を見つけることができた
- OSS活動やブログでのアウトプット方法を学び、今後取り組んでいくべきことがわかった
🎤登壇者
🗣️スピーカー
k0kubunさん @k0kubun
Shopify Inc.
2013年にアルバイト、2015年に正社員としてクックパッドに入社。Railsでサービス開発を経験した後、開発基盤チームで様々なOSSを開発。2017年にトレジャーデータに転職後、マイクロサービス化、SRE、分散ストレージの性能改善などを経験。2022年7月から現職のShopifyではフルタイムでOSS開発をしており、RubyのJITコンパイラの性能改善に取り組んでいる。
sakitoさん _\@sakito__
サイボウズ株式会社
2015年に営業会社、ITベンチャー企業を経験し、2017年にヤフー株式会社を経たのち2019年にサイボウズ株式会社へ入社。2021年に会社横断のフロントエンド専門チームからデザインチームへ異動し、肩書きをDesign Technologistに変更し、デザインと開発の狭間を彷徨っています。
モデレーター
北川 雅士 @OnigiriMa_shi
ファインディ株式会社
DevRel
【略歴】
大手証券系シンクタンクにて金融系SIerとして6年半勤めた後、ファインディ株式会社へ入社。
ファインディでは、イベントの開催や自社メディア「Findy Engineer Lab」の運営を行う。
💻参加方法
<視聴URL> https://findy-code.io/events/ms6fp8IkU6ZWx
※視聴にはFindyへのログインが必要です。登録をされていないからは、恐れ入りますが下記ページより新規登録をお願いいたします。
https://findy-code.io/
⚠️諸注意
- 参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知します
- エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
- 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
- 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
- イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
ファインディ株式会社 プライバシーポリシー
📣主催・運営
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「Findy」ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス :
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職サービス。独自に開発した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキルと、テック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両者をマッチングします。 -
「Findy Freelance」フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス : Findyのフリーランス・副業エンジニア向けサービス。IT/Webエンジニアの技術力をスキル偏差値化し、単価保証された案件のみご紹介します。
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「Findy Teams」エンジニア組織のパフォーマンス最大化サービス :
弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属するエンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える化します。 -
「Findy Global」:
国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス。 インドや東南アジアを中心に国内で採用が難しいハイスキルなエンジニアが多数登録。
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