Jul
29
あなたはアメリカに行くべきなのか?海外で活躍するエンジニアのスキルとは
ーグローバルで活躍するエンジニアのキャリア論 vol.5ー
Organizing : ファインディ株式会社
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Description
あなたはアメリカに行くべきなのか?海外で活躍するエンジニアのスキルとは ーグローバルで活躍するエンジニアのキャリア論 vol.5ー
日本で働くエンジニアの中でも「チャンスがあれば海外の案件で働きたい」と考える方は多く、実際にアメリカなどの英語圏の多国籍企業で働く日本人エンジニアも増えてきました。しかし、「英語力に自信がないから」「どうやったら行けるのか分からない」「そもそも海外に行くことが必要なのかわかってない」…と海外に挑戦する一歩が踏み出せないケースも多いようです。
今回はアメリカで長年働かれている、MODE 上田さん、Google 竜さんにご登壇いただき、アメリカでエンジニアとして働くことになったきっかけや、現在の働き方、日本で働くことの違いなどについてお話しいただきます。
スピーカー紹介(順不同)
上田 学さん/ (MODE, Inc./ CEO / Co-Founder)@gakujp
早稲田大学大学院卒業後就職し、渡米。2003年からGoogle 2人目の日本人エンジニアとして、Google Mapsの開発に携わる。
その後、当時まだスタートアップだったTwitterに移り、公式アカウント認証機能や非常時の支援機能などのチーム立ち上げ、開発チームのマネジメントを経験。2014年にイーサン・カンとともに、シリコンバレーを拠点とするMODE, Inc.を設立。IoT技術をパッケージ化することで、誰でも簡単に使えるクラウド・プラットフォームを提供。様々な業界に現場データ活用を浸透させ、ビジネスに変革を起こし、一歩進んだ社会の実現を目指す。
竜 盛博さん/(Google Senior Software Engineer / Tech Lead)@garyu
宮城県仙台市出身。宮城県仙台第一高等学校卒業、東北大学工学部情報工学科卒業、東北大学大学院情報科学研究科修了。修士(情報科学)。幼稚園から大学院まで、通った学校全てが半径3kmの円内に収まっている。
日本ヒューレット・パッカード社在籍中に米国駐在。日本帰任後に米国移住を決意、以来転職を繰り返し、Agilent Technologies (旧 Hewlett-Packard Company)、Amazon、Microsoft を含むシリコンバレー・シアトルエリアの会社6社で勤務。現在 Google にて Senior Software Engineer / Tech Lead として働く。
著書「エンジニアとして世界の最前線で働く選択肢」(技術評論社)。
モデレーター
河島 傑/(ファインディ株式会社 執行役員CFO)@sugnchi
ファインディCFO/社長室 室長。公認会計士試験合格後、監査法人を経て、リクルートに入社。
Indeedアメリカに駐在し、テクノロジー企業の買収と企業統合を担当。
トークテーマ
- アメリカでエンジニアとして働くことになったきっかけは?
- アメリカで働く上で必要なスキルセットは?
- 現地のトップエンジニアからの学びは?
- 今後のキャリアの方向性は?
こんな方におすすめ
- アメリカのエンジニアの現状に興味のある方
- アメリカで働いてみたい方
- 英語を使って開発してみたい方
- 海外の案件で仕事をしてみたい方
- スタッフのキャリアに向き合うエンジニアリングマネージャーの方
諸注意
- 当日の配信先は当イベントの参加者のみにメール経由で連絡します
- 参加される際はご自身の音声をミュートにしてご参加ください
- 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
- エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
主催・運営
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「Findy」ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス :
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職サービス。独自に開発した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキルと、テック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両者をマッチングします。 -
「Findy Freelance」フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス : Findyのフリーランス・副業エンジニア向けサービス。IT/Webエンジニアの技術力をスキル偏差値化し、単価保証された案件のみご紹介します。
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「Findy Teams」エンジニア組織のパフォーマンス最大化サービス :
弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属するエンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える化します。 -
「Findy Global」:
国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス。 インドや東南アジアを中心に国内で採用が難しいハイスキルなエンジニアが多数登録。
発表者
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