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【増枠】三菱重工業とミスミのエンジニア組織キーパーソンが語る！IT/Webエンジニア組織の作り方
〜大手製造業だからこそ、エンジニアが活躍できる面白さとは！？〜日本のデジタル化最前線 Vol.1

主催 : ファインディ株式会社

募集内容	大手製造業での自社サービス開発に関心のあるエンジニア無料先着順 31/40人エンジニア組織内製化に課題を感じる企業の担当者無料先着順 15/20人その他(メディア関係者など) 無料先着順 2/5人
申込者	申込者一覧を見る
開催日時	2021/02/03(水) 19:00 ～ 20:30 Googleカレンダー icsファイル
募集期間	2021/01/19(火) 18:35 〜 2021/02/03(水) 17:30まで
会場	オンライン
参加者への情報	(参加者と発表者のみに公開されます)

イベントの説明

【増枠！】〜大手製造業でのエンジニア組織の実情をお伝えします〜

新型コロナウイルスの影響もあり、これまでデジタル化が進んでいなかった領域でもデジタル化が進むようになりました。
日本のモノづくりをリードする大手製造業でも、IT/Web/アルゴリズムは周辺領域ではなく、企業の競争力を高めるための重要な位置付けになってきています。
こうした企業では、IT/Webエンジニア組織を内製化し、IT/Webエンジニアに活躍してもらうべく、柔軟な働き方やモダンな開発組織・環境を整え、ベンチャーやスタートアップ出身者の採用を加速しています。

一方で、IT/Webエンジニアも転職時に、IoTや大規模なデータ、グローバルな事業展開に関われる大手製造業に関心を持つ方も増えてきています。

本イベントでは、先駆的な大手製造業のエンジニア組織づくりを牽引する方に組織づくりの内情や仕事の面白さを語ってもらい、今後のキャリア選択の気づきにしていただきたいと思い、本イベントを企画いたしました。

また、開発内製化やDX組織づくりに関心がある大手企業の担当者にも面白い内容となっておりますので合わせてぜひご参加ください。

登壇内容

登壇企業の事業内容・デジタル化施策紹介
デジタル化に取り組んだ背景
IT/Webエンジニア組織作り・内製化への道のり
今、IT/Webエンジニアが参画することの面白さ
ご参加の皆さまからのご質問

参加対象

日本を代表する大手企業のデジタル化について知りたいエンジニア
大手企業での自社サービス開発に関心のあるエンジニア
エンジニア組織内製化に課題を感じている方

タイムテーブル

時間	セッションタイトル
19:00 ~ 19:15	オープニング・ご挨拶
19:15 ~ 19:35	各企業の取り組み概要
19:35 ~ 20:05	パネルディスカッション
20:05 ~ 20:20	Q&A
20:20 ~ 20:30	次回以降のイベントご案内

スピーカー紹介(順不同)

川口賢太郎さん(三菱重工業株式会社)

kawaguchi
三菱重工業株式会社成長推進室　デジタルエクスペリエンス推進グループ　プリンシパルエンジニア
[略歴]
大学・大学院で建築デザインを専攻、三菱重工業入社後は建築デザイナーとしてさいたまスーパーアリーナなどを担当。その後、MBAにてアントレプレナーシップファイナンスを専攻、製品開発・事業開発に担当業務を移行する。現在はプリンシパルエンジニアとしてデジタルエクスペリエンスデザインに取り組んでいる。趣味は忌野清志郎。

参考記事
三菱重工業のデジタル化を推進するエンジニア組織とは？ IoT、グローバル、モダンな開発環境に迫る
 2つの方向から”DXの山”を登るー三菱重工業が今進めるデジタル化・内製化の在り方とは

道廣隆志さん(株式会社ミスミ)

michihiro
株式会社ミスミ　チーフディレクター
[略歴]
Cisco Systems, IncでネットワークOSの開発、帰国後GREEにてプラットフォーム事業の開発、プロジェクトマネジメント業務に従事。その後Fintech系ベンチャーでBtoB向けのプロダクト開発を担当しIPOを経験、ミスミでは新規事業プロダクトにおいてエンジニアを積極採用し、エンジニア組織の拡大中。

山田裕一朗(ファインディ株式会社)[@yuichiro826]

yamada
[略歴]
同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストンコンサルティンググループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング、ブラジル事業、三井物産との資本業務提携等を担当。その後、ファインディ株式会社を創業。求人票の解析とアルゴリズムづくりが趣味。

参考記事ファインディ代表山田裕一朗氏採用支援で技術立国へ

諸注意

当日の配信先は当イベントの参加者のみにメール経由で連絡します
参加される際はご自身の音声をミュートにしてご参加ください
性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、
誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください

主催・運営

ファインディ株式会社

｢Findy｣ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス :
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職サービス。独自に開発した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキルと、テック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両者をマッチングします。
｢Findy Freelance｣フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス :
Findyのフリーランス・副業エンジニア向けサービス。IT/Webエンジニアの技術力をスキル偏差値化し、単価保証された案件のみご紹介します。
｢Findy Teams｣エンジニア組織のパフォーマンス最大化サービス:
弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属するエンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える化します。現在、β版利用申請受付中です。